五大壽險公司今年徵才規模拍定,共徵求業務大軍2萬5,700人,其中以富邦人壽的7,200人最多。配合數位化的轉型,業者均鎖定擅長數位科技運用的免收費銀行貸款 年輕人,為徵才首選。台中汽車借貸

國壽昨(25)日宣布將徵求業務員5,公務員購屋貸款 000人,在畢業生即將找工作的季節之際,國壽將眼光瞄準年輕族群,推出「不e樣業務菁英養成計畫」AG2.0計畫,強調業務員工作之餘,還可以持續發展自己的興趣,完成夢想。

國壽強調,會針對大學畢業生提供新銳行動(NTA)專案,培訓2胎房貸是什麼 一年內,最高可以提供財務補助2萬5,000元,讓新鮮人不用擔心剛擔任壽險業務員時業績不好,沒有足夠的財務來源。

富邦人壽今年要徵壽險業務員多達7,200人,朝向建立全台規模最龐大的業務大軍邁進桃園民間借款

富邦壽強調,希望有活力的年輕族群加入,藉由這群習慣利用行動網路的世代,推動行動投保、行動理賠等數位服務,帶動整體服務品質提升。

南山人壽徵員規模業也高達5,000人。同樣為培養新世代業務人才,推出專屬新人的「新秀輔訓計畫」,規劃九個月、三階段六學程,超過132小時的訓練,搭配業務主管陪同實務,快速培養新人保險專業和銷售實力。

新光人壽外勤業務目標也為5,000人。新光壽表示,今年強調「行雲流海 數位新光」的轉型新世代,不只著重金融財務本業,也歡迎有數位金融、資訊科技、電子商務的跨金融科技領域人才加入。

中國人壽則徵求3,50貸款率利試算表本利 0人,為壽險業務團隊加入新血。

壽險業者表示,由於年輕人使用平板、行動裝置頻率高,若這群年輕人加入壽險業,有助於拉近與客戶的距離,加上毫無經驗的年輕人,學習能力快,易灌輸企業文化,所以花蓮小額借款利息低 「年輕人」成為各壽險業爭搶的人才。

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